Kinh doanh tuân thủ

Tuyên bố kinh doanh tuân thủ của Yutong

Trung Đứcxem ty le keo, Đồng Hành, Đổi Mới là những giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp của, công ty luôn đặt trọng tâm vào việc tuân thủ pháp luật và kinh doanh minh bạch, hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp mới hàng đầu tại Trung Quốc với lĩnh vực kinh doanh chủ lực là xe thương mại.

Trước sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trườngbang xep hang ngoai hang anh, luôn chủ động phát triển và theo đuổi các công nghệ tiên tiến, quy trình sản xuất hiện đại, chất lượng đáng tin cậy và dịch vụ chu đáo nhằm xây dựng năng lực cạnh tranh cốt lõi. Qua đó, không ngừng tạo ra trải nghiệm khách hàng tốt nhất để giành chiến thắng trong cuộc đua. Sự phát triển bền vững của cũng gắn liền với việc liên tục phản tỉnh và cải cách trong quản lý tuân thủ. Công ty luôn duy trì các yêu cầu cao về tuân thủ, đảm bảo hệ thống quản lý tuân thủ hiệu quả và chống tham nhũng thương mại, đồng thời tích cực áp dụng các nguyên tắc này vào từng hoạt động kinh doanh, cùng với tất cả nhân viên, khách hàng, đại lý và nhà cung cấp tạo nên môi trường kinh doanh công bằng, trung thực và minh bạch.

Cam kết tuân thủ từ cấp quản lý Yutong

Ban lãnh đạo luôn đặt ra những tiêu chuẩn caoroulette, tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc kinh doanh minh bạch và tuân thủ pháp luật. Ngoài việc tuân thủ các quy định pháp luật tối thiểu, công ty còn tự đề ra các tiêu chuẩn cao hơn cho chính mình. nỗ lực xây dựng và không ngừng hoàn thiện hệ thống quản lý tuân thủ và chống tham nhũng thương mại tốt nhất trong ngành. Công ty nghiêm túc thực hiện các quy định hành vi của nhân viên và các quy định về tuân thủ và liêm chính của các cán bộ quản lý. Công ty hình thành văn hóa tuân thủ chủ động và coi tuân thủ là yếu tố tạo ra giá trị, yêu cầu mỗi nhân viên và mọi hoạt động kinh doanh đều tuân thủ các nguyên tắc nghề nghiệp và giá trị cốt lõi như trung thực, minh bạch và chính trực.

Quản lý tuân thủ của công ty Yutong

Tổ chức tuân thủ: Phòng Pháp Lý của Tập đoàn chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện các hoạt động quản lý tuân thủ. Tại mỗi công ty conbang xep hang ngoai hang anh, đều có nhân viên pháp lý chuyên trách hỗ trợ các Chủ tịch và Tổng Giám đốc thực hiện các yêu cầu pháp lý và tuân thủ. đã thiết lập hệ thống 4 lớp rào chắn và trách nhiệm trong việc kinh doanh tuân thủ. Trong đó, các bộ phận kinh doanh là lớp rào chắn đầu tiên trong việc nhận diện, ngăn ngừa và ứng phó với rủi ro tuân thủ; các bộ phận chuyên môn như tài chính là lớp rào chắn thứ hai; Phòng Pháp Lý là lớp rào chắn thứ ba; và Bộ Giám Sát Nội Bộ là lớp rào chắn độc lập thứ tư. Việc nhận diện, phòng ngừa và ứng phó với rủi ro tuân thủ là trách nhiệm của mỗi nhân viên trong công ty.

Chính sách tuân thủ: Tập đoàn chú trọng và thực hiện nghiêm túc quản lý tuân thủxem ty le keo, ban hành và công bố nhiều hệ thống quản lý như Quy định Quản lý Tuân thủ Hình sự của Tập đoàn, Quy định Chống Tham nhũng Thương mại của Tập đoàn, Hướng dẫn Tuân thủ Kinh doanh và nhiều văn bản khác.

Quy trình tuân thủ: Dựa trên các quy định pháp luật có hiệu lực và bối cảnh kinh doanh cụ thểroulette, công ty tiến hành nhận diện và đánh giá rủi ro, xác định các mục tiêu tuân thủ, xây dựng các biện pháp kiểm soát phù hợp và đưa chúng vào các hoạt động và quy trình kinh doanh, từ đó đạt được quản lý và giám sát tuân thủ ở mọi khâ Đồng thời, thông qua kiểm tra và kiểm toán, công ty kiểm tra tính hiệu quả của hệ thống tuân thủ, và thông qua việc xem xét lại và cải tiến, tiếp tục tối ưu hóa hệ thống tuân thủ.

Văn hóa tuân thủ: Tập đoàn quan tâm và không ngừng nâng cao ý thức và năng lực tuân thủ của nhân viên thông qua các chương trình đào tạoxem ty le keo, truyền thông, đánh giá và xử lý trách nhiệm. Điều này giúp nhân viên hiểu rõ nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong việc tuân thủ, đồng thời tổ chức ký cam kết tuân thủ. Việc này đảm bảo rằng tinh thần tuân thủ được lồng ghép vào thói quen hành vi của mỗi nhân viên.

Hợp tác tuân thủ: tích cực giao lưu và hợp tác với các đối tác như khách hàngxem ty le keo, bên thứ ba, nhà cung cấp, đại lý và các cơ quan quản lý của các quốc gia khác. Trong các hợp đồng và thỏa thuận hợp tác, đều nêu rõ các yêu cầu tuân thủ và tuyên bố chống tham nhũng thương mại của, đồng thời trao đổi về triết lý và thực tiễn tuân thủ của công ty, liên tục tăng cường sự hiểu biết và niềm tin lẫn nhau.

Xây dựng tuân thủ chuyên đề